運送業を営む会社にて雇用されていた方からの会社に対する未払の残業代請求事件が無事解決しました。
労働時間の立証する証拠が不十分でしたが、グーグルマップのタイムラインの活用や、ＥＴＣの履歴の開示を受けることで、
労働時間の立証に概ね成功しました。
みなし残業代、休憩時間等、争点は多岐に亘りましたが、当方に有利な内容にて和解で解決できました。
労働時間の立証資料が不十分な場合でも諦めず、未払残業代についてご相談ください。
解決事例 運送業の残業代請求
2021.01.07更新
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